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周易当中的管理思想

点击:110 录入时间:2018-7-24 9:34:37
1 关于周易的人本管理思想
    《周易》是传统文化的源泉,其对文化的影响不容小觑,对企业的影响力是无比的巨大,能够对企业中的管理起到文治的教化作用,以文化带动企业的发展是当代企业在国内外的竞争中能够成功的必要条件。企业从《周易》中主要认识到以人为本的理念,注重尊重每一个人的个体独立性,注重一个人的生存权利和义务,尊重每一个人的存在价值,这种思想对于企业的管理至关重要,能够使得企业特别的关注人的重要性,并关注人的权利与义务,才能实现每一个员工的价值,使得企业具有无限地发展空间,并以此为核心建立极具特色的企业文化。
    人是企业管理中最为重要的资源,也是最为活跃的变量,众多企业管理中都曾强调过人的重要性,很多企业管理理论中都曾强调过对待人的态度,很多传统著作中都曾高度重视人的作用,高度关注人的重要性,才能体现出人的本性。企业的管理中对人的管理至关重要,也是管理学中最为关键的知识,坚持人本管理的思想,著作坚持以人为本的管理方向,才能从仁爱、道德感化、尊重人才和人本管理境界中感受到人的重要性,特别是《易传》中也同样以人性为核心,注重坚持以人为本的管理思想,坚持以人为“天地之心”的人本思想,只有“厚德载物”“容民畜众”才能团结一切可以团结的力量,使得管理者更加地团结一切可以团结的力量,顺从爱民、顺民、惠民、让民的思想内涵,才能使得管理更符合人性化,促进企业长远发展。
2 关于周易的权变管理思想
    当代管理学中最为重要的就是权变管理,权变管理的内涵就是对环境的不同而灵活地运用管理,注重管理中相关原理和方法的落实,这些内容也比较的符合周易的本质,其所体现的是变化,注重一些哲学内容的灵活运用,才能使得管理更加地顺畅。周易本质上就是变的哲学,在不断地变化中谋求新的变化,其在管理上能够实现一定的目标,通过变实现一定的管理方向。“穷则变,变则通,通则久”,附有创造性的变革才能迎来新的改变,强调变才能求得安稳,只有注重适时、适切、适应、权变之道,才能实现可持续的发展。
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起名举例
冯靖翔 [周易综合分值:100分]
来源:取自《张衡·思玄赋》,引用“既防溢而志兮,迨我暇以翱
寓意:靖,立也;翔,翱翔;取意立志翱翔 …
更多命名案例:梅景皓 冯靖翔 冷舰元 姜紫晗 周若彤 楚颜菲
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